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      企業新聞

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      石工泵公司強化黨建考核融入中心促發展

      發布時間:2022-4-29

      一季度以來,石工泵公司黨委以“致力穩、融、轉,開創新局面”主題教育活動為載體,以綜合考核為手段,促使黨建工作主動融入中心工作,把黨的組織活力轉化為企業發展活力,促進企業高質量發展。

      該公司黨委將黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同考核,強化考核導向,推進精準服務,將黨建工作考核內容、考評辦法、結果運用具體化,整合資源,變“單一考核”為“聯合考核”。“六基兩化”建立、形勢任務教育、安全生產、職工培訓、現場管理及職工技術創新等重點工作為切入點,在支部達標創優上做文章,定期進行檢查指導,抓好政治、思想、組織、隊伍、作風、制度六項基本建設,大力推進黨支部標準化規范化建設,根據考核結果,采取黨支部之間幫扶交流機制,先進黨支部和后進黨支部結成幫扶小組,提出工作要求和具體工作目標,幫扶小組一月一總結,一月一匯報,明確下一步要改進的方向,引導大家在交流中相互借鑒經驗,提高標準化黨支部的建設水平。

      該公司各基層黨組織通過定好坐標點、選好切入點、找準著力點,“被動防守”為“主動出擊”。積極圍繞“實現主營業務上漲10%,我們怎么干”、“如何提質增效”、“如何破解難題瓶頸”、“如何強化責任擔當”、“如何轉變作風、自我提升”等主題扎實開展全員大討論,明確責任、轉變作風,通過現場討論、查擺問題等方式,在企業、集體和個人各個層面,廣泛深入開展對標活動,找出不足,找準差距,并形成了自查整改報告;與落實公司全年重點工作任務、年初確定的支部主題實踐項目深度融合,有計劃、有步驟地推動主題實踐活動深入開展,堅持“生產經營出題,黨建攻堅解題”工作原則,切實解決關鍵問題,化解突出矛盾,讓黨員在難題面前主動亮身份、亮職責、亮承諾,引導和帶動各項工作全面推進;加大職工技術創新、勞動競賽等工作的推進力度,強化理論學習和實踐鍛煉,深化技能型人才隊伍的培養,達到了互相學習、彼此借鑒、取長補短、共同提高的目的。

      (張秀梅)

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